要求：全日制本科及以上学历酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业，具有五年以上酒店相关管理工作经验，三年以上酒店营运管理工作经验。
精通：酒店、餐饮管理
具备优秀：的统筹运作能力、计划能力、执行能力、市场营销能力、公关能力等
主要职责：
1)根据市场动向、特点及发展趋势，分析酒店经营管理状况，确定酒店的经营方针和经营计划，完成各项经营、管理指标；
2)主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
3)确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施；
4)负责部门内部相关职能制度建设；内部员工的培训、考核、等团建工作；
5)负责餐饮、酒店服务质量标准的制定和考核，拟定和审批营销部、客房部、餐饮部管理方案，协助人事行政部完成公司各项制度的推行；
6)全面负责酒店、商业街、的运营市场拓展、营销工作；
7)研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；
8)督导酒店的培训工作，负责部门人员的任免、考核和晋升等团建工作；
9)每月及时把各经营情况形成数据报表，并定时向总经理汇报工作；
10)全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店的经济效益和社会效益；
11)时时分析和检查经营预算，做好增收节支工作，最大限度地提高酒店的经济效益；
12)负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内外部形象；
13)主持召开部门内每日晨会，及时获取、布置、跟进、解决各项事物，奖励员工斗志，塑造良好工作氛围；
14)完公司交给的各项任务。
工作地址：云南省曲靖市珠江源风景区

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