岗位职责：
1.协助其它部门完成日常任务，负责人员安排，工作的分配，各类数据的统计，分析，预测，调整和查询等工作；
2.资料的整理以及简单的撰写，协助部门经理团队内的人事管理工作。
任职资格：
1.18-28周岁，形象好；
2.能吃苦耐劳，细心，耐心，有责任心；
3.服从公司上级的管理，愿意基层做起；
4.流利的普通话，独立能力强，有上进心和自觉性；
5.具有一定的沟通能力，有团队精神，协作能力。
公司待遇：
1.公司提供住宿；
2.享有五险一金的待遇；
3.公司不定时聚会，员工生日聚会，每年2-3次省内省外旅游

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