技能要求：
目标管理，团队建设，部门管理
岗位职责：
1、从基层做起，主动学习各种管理技巧
2、进行团队拓展竞赛，提升影响力，培养团队协作能力
3、强化团队管理能力，综合学习，提升营销、财务、人资行政，管理等能力技巧
薪酬福利：
1、2500-5000，晋升薪资提升
2、五险一金、节假日福利、公费旅游
3、公司免费提供住宿、一对一带薪培训
4、提供专业培训、晋升考核，公平公正的晋升机会
任职要求：
1、学历专业经验不限，应届毕业生优先考虑
2、性格活泼开朗，强烈的上进心，具有良好的团队精神
我们要的不仅仅是员工，更是长期的合伙人，最重要的是主动积极学习

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！