公司各部门人员的招聘；

  2.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；

  3.公司对外事务联系和办理；

  4.负责后勤管理、办公用品的够买入库、发放并做好相关登记；

  5.负责办理员工的入职、离职、转正、转岗手续；

  6.负责人事档案资料的建立、归档；社保事宜的办理；员工培训；负责考勤管理及工资核算；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！