岗位职责
1、管理教学部教师日常工作、制定教学部管理方案
2、管理制定教学计划、方案
3、管理教案、教学质量把控，不出教学事故
4、领导教学部教师
5、配合校区其他部门相关工作
岗位要求
1、具备管理能力、沟通能力、协调能力
2、具有相关专业性教学经验，持有教师资格证
3、执行能力强

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