任职要求
1、国内外知名院校毕业1-2年往届毕业本、硕毕业生，专业不限
2、具有优秀的学习能力 
3、良好的沟通能力、影响力以及团队合作能力 
4、具备优秀的分析能力和问题冲突解决能力 
5、有强烈的责任感和职业道德
培养方式
第一阶段：
集团销售管理部沈阳区培训：
1. 深入了解企业文化
2. 全方位学习房地产知识
3. 素质拓展磨练意志
4. 学习综合管理提高领导力
第二阶段：
项目锻炼：进入一线，参与房产销售，熟悉团队及案场管理
转正
根据公司发展战略，结合个人意愿，转正定岗在一线销售管理或职能管理岗位，薪资参照新岗位执行。 
薪资待遇
1、结合个人能力定岗定薪；
2、五险一金+食宿+津贴补助
工作地点
结合个人意愿，全国分配

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