工作职责：
1、协助校长制定各分校战略发展规划及经营计划，确保公司达到预期经营目标。
2、协助校长贯彻执行各项工作指令，共同推进工作目标，负责向校长汇报各分校的经营计划、经营目标以及经营情况。
3、带头执行公司各项规章制度，有的放矢的开展工作。
4、协助校长制定和完善公司各项规章制度及操作流程，协助校长抓好制度建设，并严格监督公司各部门的制度执行情况。
5、协助校长做好人才储备工作，根据公司在职人员的变化及时提出招募新人计划，储备、培养新人，以满足公司发展的需要。
6、协助校长在公司内严格执行公司相关例会，及时贯彻上级的工作要求，做好与总部的沟通对接工作，做到信息对称，信息畅通，上情下达，下情上达。
7、贯彻公司的企业文化精神，营造具有公司特色的文化氛围。
8、做好公司日常管理工作，完成分管部门工作指标。
9、协助校长做好对外关系维护工作，完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、 25-35岁，本科以上学历，男女不限。
2、具备教育行业工作经验2年以上，1年以上同岗位管理工作经验。
3、较强的沟通能力、应变能力、洞察力、执行力、熟悉办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件操作）。
4、具备制度文件起草能力，较强的市场营销和突出的市场拓展能力。
5、对当地教育资源情况非常了解。
只要您有冲劲，不甘于现状，敢于挑战自己，我们将给您实现梦想的空间，期待有梦想的您加入!

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！