职责：
1、主持公司策划、活动、设计工作。
2、根据公司发展战略，配合市场部拟订年度总体营销计划，监控战略决策的执行情况，对教育市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本公司自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为教育决策提供信息，使公司决策信息化。
5、积极推动公司文化建设，增强公司的品牌凝聚力。
7、组织部属完成公司的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具有策划相关的工作经验，具备教育运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
3、熟悉公司的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
5、具有较强的组织协调能力。
6、熟练office操作以及简单的平面设计能力

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