岗位职责：
1、负责部门一些日常行政事务的处理，配合上级做好行政方面的相关工作；
2、组织企业文化建设工作、团建活动、培训活动、年会安排、文体活动安排；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、协助建立有效的组织机构，协助制定和完善各部及相关岗位职能；
5、负责公司员工的考勤管理和统计；
6、负责内部员工档案的建立与管理；
7、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
9、负责公司资产配置的管理工作，包括采办、清点、维护、登记；
10、进行公司证照年检、更换和公司资质管理（包括申报、升级、变更）；
11、负责公司车辆管理（保险、维修登记、年检）；
12、负责公司办公环境的日常维护；
13、负责认真处理好上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、，行政、文秘等相关专业本科及以上学历（可接受应届毕业生）；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、能熟练操作office办公软件、传真机、打印机、扫描仪等办公设备；
4、性格活泼开朗，形象气质良好，有责任心，做事踏实、认真；
5、有良好的沟通能力和语言表达能力，具备良好的文字功底，能承受一定的工作压力。

薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+五险+年终奖+证件补贴

   只要你够自信，有责任心，我们给你提供优越的环境和快速提升成长的发展空间！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！