一、岗位职责：
1、根据集团的战略目标，制定并完成区域月、季度、年招生计划。
2、具备招生经验，从事管理岗位5年以上，有一定的幼儿园、小学学校资源及生源。
3、具有培训管理能力，能给团队带来专业及销售培训。
4、了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，以便及时调整市场方案。
5、制定员工在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设。
6、进行团队的建设，确保员工的稳定及培训。

二、任职要求：
1、本科及以上学历；对教育行业极其热爱者优先。
2、5年以上管理或销售团队管理教育培训行业工作经验。
3、人际关系能力强，具备一定的行业资源或社会关系。
4、具备出色的管理才能，较强的决策、沟通、协调、督导、分析创造及处理重大事务的能力。
5、有较强的目标分解能力，制定具体措施的能力，书面及口头表达能力强。
6、能在压力下承担工作，具有责任心和敬业精神。

三、【工作时间】：
1、周一至周五：13:00-20:00（可以睡懒觉哦）
2、周末：9:00-12:00 13:00-18:00
3、周二或周三固定单休，带薪年假15-20天左右
4、与此同时
（1）集团提供完善的培训机会，不断提升员工的综合职业素养，让员工与集团共同成长。
（2）集团提供行业内最有竞争力薪水，同时有公正公平公开的晋升制度，促进员工发展。
（3）薪资：底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖+工龄工资+外派培训学习+五险一金

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！