1、大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；
2、有丰富的客户服务、客户开发经验；
3、较强的口头表达、沟通能力、娴熟的销售技巧；
4、形象气质佳，言行有礼、思维清晰。
职责：
1、门店环境管理及设备维修的跟踪处理；
2、协助上级对员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
3、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
4、顾客意见、建议及投诉处理；
5、协助上级制定出相应的营销策略，促销活动的执行和实施管理。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！