岗位职责：
1、负责区域门店管理，对区域的新车销售业绩负责，完成战区下达的考核任务；
2、制定区域各门店销售计划，并给与业务支持；
3、组织、协调区域各门店日常经营管理，联系总公司各相关部门；
4、建议区域人员的任免和奖惩；并对各城市整体风险指标负责；
5.、建设过程中，宣导公司的企业文化及核心价值观，提升团队的凝聚力和战斗力；
6、 对区域门店经理进行赋能，提升门店的业绩、人力管理水平；
7、 确保门店服务、行为标准化，保证门店正常运营；
8、关注区域门店风控风控指标的改善。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备7年以上销售工作经验，4S店、融资租赁、P2P相关管理工作经验者优先；
3、具备5年以上销售团队管理经验，熟悉汽车相关知识及业务办理流程；
4、 具备丰富的市场营销经验，可靠的销售渠道和行业人脉关系，熟悉当地市场情况；
5、组织纪律性强，能严格执行任务。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！