岗位职责：
1、负责收集市场动态，规划本部门的发展方向并实施，向上级提出相应的策略建议，保证部门可持续发展；
2、负责统筹项目规划，分析发展商特点，整合策划和销售力量，合理分盘、分工，确保达成项目目标；
3、负责参与策划项目的讨论，提出策划思路、方向，并在过程中进行专业指导和修正，全面实现对整个策划项目的指导、督促及监控；
4、负责规范业务工作流程，并按权限审核、签署各项业务文件，控制交易风险；
5、负责提出项目的分配制度、奖惩制度并报批，依据员工的实际工作绩效，客观、及时分配每月的佣金或奖金；
6、负责维护客户关系，及时、有效地处理客户投诉，降低客户投诉率；
7、负责严格监督本部门对公司规章制度的执行情况，协助上级规范完善项目内的人事、行政、财务管理工作，并申报、审核相关文件；
8、负责密切本部门内、外的沟通交流，协调跨部门关系，实施危机管理，解决疑难问题或突发事件；
9、协助上级建立维护与政府部门、发展商、广告公司等的合作关系，保证项目各项工作顺利进行，提高公司的知名度与美誉度；
10、协助上级规划部门的培训工作，注重员工的职业发展，提高员工的策划水平和营销技巧，逐步形成部门的核心竞争力；
11、完成上级交办的其它事宜。

岗位要求：
1、有5年（含）以上房地产策划、市场营销经验,至少2年相关管理经验；
2、全日制本科及以上学历，房地产经营管理、工商管理、市场营销等相关专业；
3、有一定的战略前瞻性思维；
4、有良好的市场拓展、策划运作、项目协调能力及营销技巧；
5、有良好的规划统筹能力、计划执行能力和判断决策能力；
6、有良好的谈判能力、人际关系处理能力、沟通协调能力和应变能力；
7、有良好的团队管理能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
8、有丰富的房地产市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！