职位要求：
1.人力资源规划管理和员工手册、企业文化手册设计的能力或经验
2.职位分析和绩效考核管理能力
3.薪酬与福利管理能力
4.人事制度管理能力
5.具备人力资源、公共关系、心理学、管理学或其它相关专业知识
6.具有较强的沟通协调能力

薪资待遇 5～8K
 每周单休，有二十天年假，团体险，休假制度灵活，有餐补 话补，其它待遇从优。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！