岗位职责：
1、负责校区整体运营管理工作，对校区经营指标负责；
2、负责管理行政、教务和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
3、为校区员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设；
5、为校区的长期发展着眼建议，不断完善和优化中心各项工作流程；
6、提高员工归属感，建立良好统一的企业文化氛围，保证员工保有率;

任职要求：
1、本科及以上学历，有一定的英语基础。
2、28-42岁，5年以上运营管理工作经验，教育行业优先。
3、熟悉教育机构经营管理及各部门的工作流程。
4、具有优秀的团队管理能力，行政管理能力、有策划活动、营销或语言培训经验；
5、热爱教育行业，熟悉教育培训行业发展动态。
薪资：年薪8万—10万，参与分校利润分红。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！