岗位职责: 
1、负责校区工作的全面管理。 
2、负责校区各类教师的招聘工作。 
3、负责对校区教师与其他岗位工作人员的培训。 
4、对校区营业收入负责，控制校区成本与支出。 
5、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营。 
6、完成领导交办的其他工作任务。 
任职要求： 
1、有3年及以上同等岗位的工作经验。 
2、热爱教育工作，有良好的职业道德；工作条理性强，效率高；良好的协调、沟通能力及团队合作精神。 
成长平台： 
1、清晰的职业发展规划。 
2、完善的晋升渠道及培训体系。 
福利待遇： 
具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险+带薪年假+节日福利+婚假+产假等各项福利）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！