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职位详情
1、洽谈对接进店客户，整理店面 2、配合部门经理制定和分化业绩，组织和策划活动方案，收集昨天工作进展、具体安排各成员今天工作事项，制定和改良公司管理制度和规范，有效组织开会、落实开会具体内容 ，定期组织员工培训和考试。
3、与厂商对接、良性管理库存。
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