知识要求：具备一定的人事行政管理知识，熟悉《经济合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规。
技能要求：
1.了解行政、人事管理基本模式，并具备中小企业尤其是电力施工行业行政人事相关工作经验；??
2.熟悉行政后勤及办公室管理工作；
3.熟练操作OFFICE办公自动化软件，尤其擅长处理WORD、EXCEL，掌握PPT制作技巧；
4.熟悉公文写作技巧，有良好的语言和文字表达能力，具有一定的公文写作水平。
基本素质要求：
1.具有良好的时间管理观念，能根据事情的轻重缓急程度，全面、合理、有序的安排工作；
2.擅长处理各类人际关系，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力；
3.思维敏捷，对事情发展趋势有一定的预见能力，主动寻求解决问题的办法；
4、高效地执行力，对领导安排的工作能够迅速反应，及时反馈；
5、具备良好的职业操守，工作严谨细致、原则性强，尽职尽责、认真负责；
岗位工作：协助部门主任做好行政、人事管理工作。
其他要求：
1.认同企业文化；
农村户口、党员及拥有小车驾照者优先考虑。公司提供学习、培训的机会，有意者请致电联系！
薪酬：
试用期不低于1800元/月
转正后：基本工资+辅助性工资+绩效工资+浮动工资（年底奖金、特殊奖励）
其他福利：五险一金、意外保险、节日福利、旅游等。
有意者请致电联系！！！！！张副总：15125722683

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！