1、岗前培训：讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何被重用？1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是我们的精英。为什么选择我们：1、优越的薪酬实习期无责底薪3000元加高额提成（通提20%-60%）+带薪培训（终身）2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长----区域经理----营销总监---分公司销售经理-；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。3、雄厚的平台全国400多家直营连锁门店，6000多名置业专家；强大的平台支持，虚位以待。岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；任职资格：1、高中及以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，可接收应届生；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！