1、从事行政人事工作2年以上经验，大专及以上学历，熟悉瑞丽环境者优先；
2、负责公司的日常行政后勤工作，贯彻落实各项规章制度的执行；
3、具有优秀书面、较强应变能力和内外沟通能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力；具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面的实际操作能力；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；有良好的执行力及职业素养；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、良好的计算机水平，员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；员工人事信息管理与员工档案的维护；
7、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见及其他人事日常工作；
9、完成领导交代的其他事宜。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！