岗位职责：
1、协助上级完成相关制度的编制、完善、实施工作；
2、根据公司基础岗位需求发布招聘信息，维护招聘渠道，落实招聘工作；
3、负责员工档案管理，建立健全员工的人事档案；
4、负责公司考勤及办公用品采购等日常管理工作；
5、负责合同签订后的归档、后续跟踪及公司各类证照及认证的申办、变更及年审工作；
6、协助上级完成公司行政人资事务及后勤服务工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招专科及以上学历，2-4年人力行政相关工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，精通人力资源1-2模块 尤其招聘、培训；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
工作地点：广南县。待遇：面议。

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