一、任职要求：
1、年龄24-38岁，熟悉计算机办公软件操作。
2、形象气质佳，亲和力强，谈吐顺畅。
3、从事人力资源工作1年以上，持驾驶证C证。
4、有人力资源管理三级资质证优先考虑。
二、岗位要求：
1、具备一定人力资源管理理论知识和经验。
2、负责人力资源招聘、培训、考核等相关工作。
3、负责入职、离职办理，日常接待相关工作。
4、具备一定文字功底，有较强的责任心和使命感。
5、具备一定承压能力，策划、组织、沟通的能力。
6、愿与公司长期发展，价值观一致。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！