岗位职责：
1、负责教务、教学体系的维护和完善；
2、制定年度、月度教务教学工作计划并监督执行；
3、管理师资团队和教务团队，负责后备师资的选拔和培养；
4、监控教学质量，负责组织、协调教学活动。
5、了解学员状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；
5、全面培养及提升教务人员整体素质，实现部门绩效考核。
6、协调教务部与其他部门之间的工作。
 
任职要求：
1、硕士及以上学历，熟悉培训行业操作模式，有3年以上教务团队管理经验。
2、细心、耐心，热爱教育事业；勤奋上进，责任心强；
3、具备良好的领导能力，有较强执行力和一定的抗压能力；
4、性格开朗，有良好的团队协作精神和组织管理能力；
5、能力优秀者学历可放宽至本科。

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