有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴
岗位职责：

-    协助和支持店经理工作，实现营运和组织目标；

-    培训和指导团队成员达成业务目标；

-    在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作，以实现杰出营运；

-    评估伙伴绩效，为伙伴提供培训、反馈和发展机会；

-    监督和指导伙伴，制定人员编制决策。
任职要求：

-    大专以上学历；

-    良好的人际交往及团队协作能力；

-    快速的学习能力及指导他人工作的能力；

-    五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；

-    接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。
在星巴克，你将获得：

-    温暖而有归属感的团队氛围，愿意助你成长的伙伴

-    快速的职业发展通道，成为咖啡大师的机会

-    完善的营运体系支持，充分的认可和激励机制

-    完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！