工作职责：
1、通过亲身实践，学习种鸡饲养管理知识，为公司发展培养储备育种、育雏、育成、种鸡管理干部。
2、学习肉鸡饲养管理和养殖户管理，为“公司+农户”公司提供管理干部。
3、学习鸡病诊断和防治知识，为公司储备技术人才。
4、定期参加公司组织的培训，以提高专业技术和管理能力。
5、完成上级主管安排的工作任务。
任职资格：
1、中专或以上学历，年龄22-35岁，畜牧兽医、动物医学、动物科学专业，欢迎应届毕业生；
2、愿意从事养殖工作，能吃苦耐劳、学习进取；
3、具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力以及抗压能力；
4、服从上级领导的安排，认真落实各项工作任务。
5、熟练的电脑操作能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。
晋升路线：
1、服务部：技术管理员—区长—主任助理—主任
2、种鸡场：饲养员—区长—场长助理—场长
3、技术路线：技术员—技术主管——技术主任

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