岗位职责
1、本职位为企业经营管理、品质管理，外贸专员、外贸跟单、船务等培养储备，优xiu者提干；
2、考虑到求职者对本公司的标准、流程熟悉需要一定时间，入职后在企业管理部工作2-3个月。全面了解本公司的各项标准与流程；通过了解公司的运作后，将委派到总经办、品质部、营销中心、生产管理等部门工作；
3、本职位为极ju发展前途的岗位，优先得到提拔；
4、条件优xiu者，可以考虑放低要求；其他福利:1．公司为员工办理工伤保险、医疗保险、社会养老保险、意外保险等；
2．公司成立了员工福利基金会，用以资助患病、意外事故、家庭困难等需要帮助的员工；
3．公司为职员每年提供专业培训的机会，由知名的培训讲师主讲；
4．公司满一年的员工可以报销回家单程普通车费；
5．公司每年都举行员工文化活动、员工晚会等；
6．公司每年对在工作岗位上积极勤奋、成绩优xiu的员工予以表彰；
8．住房补贴：家属双方均在公司工作的正式员工，可享受住房补贴100元/人/月；
9．年假：凡连续在公司服务满一个年的（含）员工可享受带薪休年假福利。
任职要求
1、大专以上毕业、文科、法学、企业管理、公共管理、秘书等专业优先；
2、可以接受优xiu应届毕业生；
3、良好的品德与职业道德，认同企业文化。
其它福利
1、节日礼品：三八节、端午节、中秋节等，公司会发放丰厚的节日慰问品；
2、生日会：公司请当月生日员工吃饭，并发放一份生日礼品；
3、全勤奖：整月无请假、旷工、迟到等现象，均可获得全勤奖；
4、年终奖：根据工作时间长短发放年终奖；
5、工龄奖：zui高可以享受350元/月的工龄奖；
6、拓展活动：每年秋冬季都会有野外拓展活动及旅游；
7、春晚：大型晚宴、抽奖、现金，员工中奖率达到90%以上。

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