岗位职责
岗位职责：
1、制定店铺的推广计划和运营策略，完成销售指标；
2、独立负责店铺的推广运营，对平台产品的上下架进行布局，优化平台店铺及产品；
3、负责店铺活动策划、制定和执行；对促销和推广活动进行追踪，不断对方案进行优化，提升店铺转化率；
4、根据商品营销情况，制定针对性的营销活动，结合各种互联网资源、定制爆款单品，增强店铺吸引力、产品销量；
5、运用平台营销规则，总结客户的购物心理，挖掘品牌支撑点，能利用各种平台工具增加客户粘度；
6、监控平台数据、对平台数据进行分析并提出改进措施；
7、负责与平台相关运营人员对接。
任职要求
1、年龄25-40岁，大专以上学历，电子商务等相关专业，3年以上操作过****童等服装类类目的运营经验；
2、熟悉运作流程与规则有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向；
3、对运营数据敏感，具备较强的数据分析能力，能监控数据分析并提出解决方案,逐步提升店铺的活动效果；
4、能独立自己完成任务及良好的团队协作能力；
5、思维敏捷，良好的策划能力和项目执行能力， 工作积极认真踏实，责任心强，良好的沟通协调能力
其它福利
1.住宿：宿舍内有独立卫生间、空调、热水器、网线，4人/间。
2.爱心基金：员工结婚、生育、生病住院等都可获得爱心基金
3.购房补助：公司鼓励员工购房，符合条件的可获得购房补助
4.节假日：月休四天；端午节、中秋节、冬至、圣诞节等发放节日礼品和礼金；每年春节七天有薪假期
5.奖励：各部门都签有提成机制；每年突出贡献员工奖励汽车和其他奖项
6.伙食：每月有伙食补助。  
7.社保：员工一经转正，公司为其购买社会保险。 
8.其他福利：
A.员工享有全勤奖50元，每月19日出粮。
B.每月16日员工生日会
C.每年两次旅游活动
D.每周二、五两次水果餐

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！