岗位职责
1、培训销售人员，营造销售氛围，达成销售
2、具有敏锐的市场洞察力，具把握市场动态和市场方向的能力
3、带领团队开展楼盘销售工作，与客户建立良好合作关系
4、完成公司制定的销售任务
任职要求
1、2年以上房产销售团队管理工作经验
2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验
3、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力，培训业务，管理团队
其它福利
福利：五险一金实际情况
发展方向：
1.店经理-商圈经理-营销总监；
2.职能主管-部门经理-职能总监；
培训体系：
阶段培训：初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；
培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训；
搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考。

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