岗位职责
1、负责人员的招聘信息收集、招聘活动安排、新员工入职培训、员工资料管理等事项；
2、负责会议安排、记录，员工考勤、福利的管理招待，办公室日常行政后勤事务管理；
3、负责拟定、更新、完善各项规章制度及内外部通知；
4、 协调员工关系，建设良好的团队氛围；
5、负责公司企业文化方案的推行、平面策划及品牌推广；
6、负责公司美工平面的设计；
岗位职业方向：
平面设计；美工设计；人事行政管理；项目管理；
任职要求
1. 本科及以上学历；可接受应届毕业生
2. 平面设计专业，热爱学习者优先；
3. 对人事行政岗位流程和职责熟悉；
4. 工作认真细心、执行力强，有创新思维，性格活泼；
5、中共党员优先！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！