岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求
1、18-35岁，身体健康
2、1年以上人事/行政工作经验
3、态度良好，有责任心。

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