岗位职责
1：负责公司日常行政管理工作
2：负责公司日常人事工作
3：策划公司活动
任职要求
1.人力资源、行政管理等相关专业本科学历，2年以上人力资源部工作经验
2.熟悉人力资源各模块及实务操作，具有高度的责任心及良好的团队合作精神。
3.能独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划，组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等
4.形象气质佳

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