岗位职责
1.落实日常行政工作，主管清洁、卫生、消防、安全、工伤、前台、宿舍、食堂、会议、现场6S日常工作，建立管理程序文件，实现可视化管理。
2.负责制定起草行政综合文件、计划、报告等文件 ，监督制度的执行情况。
3.负责人员招聘、考勤、入职离职办理、劳动合同、培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化建设。
4.处理行政相关对外（各政企单位）沟通协调工作。
5.负责工会日常工作。
6.领导交办的其他事务。
任职要求
1.相关工作经验3年及以上，业务上能独当一面；
2.身体健康，能吃苦；
3.有归纳整理能力，具备领导力，有亲和力；
4.自有小车。

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