岗位职责
1.全面组织公司事务开展，落实、培训、指导、检查监督。
2.协助总裁制定各公司执行经营目标，并落实实施，达成经营目标。
3.协助总裁建立并完善公司管理系统并落实执行。
4.协助总裁对所负责各公司预防、控制、处理重大危机工作。
5.协助总裁进行各公司团队建设、考核等。
6.处理好总裁交代的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，8年以上副总级以上团队管理经验；
2、具备领导力、组织沟通协调能力，懂处理危机公关，熟悉企业管理体系、人才梯队建设；
3、抗压能力强，适应出差。

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