岗位职责：
1、负责企业文化专项设计、员工活动策划组织与实施；
2、负责企业文化活动计划制定、推广以及具体实施工作；
3、负责企业公共平台推广文稿撰写，以及企业大事件记录宣传工作；
4、协助上级完成人力资源管理相关工作。
任职要求
任职要求：
1、大专学历以上，1年以上企业文化宣传推广工作经验，熟悉企业文化推广具体实施；
2、具备良好的沟通协调能力，执行力；
3、可接受应届毕业生，具备良好的文笔书写能力，有活动组织经验。

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