岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2.宿舍的检查与管理；
3.建立人事档案，及时更新花名册；
4.考勤的统计与管理；
5.为职工办理入职、离职、培训等工作；
6.完成上司安排的其他工作任务。
任职要求
年龄要求： 20-40 岁 中专及以上学历，文秘、行政、人力资源等相关专业优先；
其它福利
全勤奖，工龄奖

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