岗位职责
岗位职责
职责一：人事行政助理岗位职责
一、人事职责：
1、负责公司办公设备的管理工作。
2、负责办理入职、离职、岗位调动等手续办理，人事档案的管理。
3、员工考勤、社保等工作管理。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
5、部门文具及日用品的申购（含医疗用品），主管缺席时临时替代主管工作
6、承办主管临时交待各项事宜。

任职要求
任职要求
A:个人能力:
(1) 工作积极主动、细心，能吃苦耐劳 ，讲究效率，有强烈的责任感。
（2） 工作主动性高，协调能力较强，有团队精神。
(一)基本要求:
(1) 年龄:22-35岁。
(2) 性别:不限。
(3) **:**，**1.70米以上，**，1.60米以上。
(4) 大专以上学历，一年以上人事招聘工作经验，制造行业经验。 
(二)素质要求:
(1)熟练使用word、Excel office Powerpoint办公自动化软件，能够操作传真机，打印
机，复印机，打字速度要求80字/分以上。
(2)形象气质佳，普通话标准普，性格开朗，沟通能力较强。 
(3)熟悉公文写作与档案管理，文笔流畅。
B:个人能力:
(1) 工作积极主动、细心，能吃苦耐劳 ，讲究效率，有强烈的责任感。
（2） 工作主动性高，协调能力较强，有团队精神。
(3) 熟悉人力资源招聘流程及相关各项实务的操作流程

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！