岗位职责
◆工作职责：
1、根据教研体系开发计划，组织并实施教研体系开发工作。
2、调查、了解经销商培训需求，拟定教研体系开发计划。
3、根据经销商反馈及时修正和完善培训教材，以达到佳培训效果。
4、评估培训效果并向及时向上级领导反馈。
5、结合实际工作，向上级提供工作流程改进意见及建议。
任职要求
年龄要求：   23-38 岁
◆招聘要求：
1、本科及以上学历，行政管理、培训管理、公共关系、新闻广告等相关专业；
2、具有丰富的培训项目管理经验，写作、语言表达、数据分析能力强。
其它福利
提供食宿


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