岗位职责
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任车间班组长岗位； 
2、储备期内深入了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况； 
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议； 
4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
任职要求
1、初中以上学历，需要有3年以上车间管理职位工作经验； 
2、大专以上学历，需要有半年以上车间职位工作经验。

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