岗位职责
1、 负责行政科接待工作的安排与协调；
2、 负责对接待组人员的各项工作进行指导、培训、监督及考核； 
3 、根据公司之不同发展需求制定、修改完善接待相关的流程及制度； 
4、 管理公司电话服务系统（包括移动电话、固定电话和手机卡等）及使用情况； 
5、 负责对办公文具、复写纸、办公锁匙、印章、清洁用品、清洁卫生、饮用水、会务安排等进行管理与督查； 
6、 支援泰钢康乐文化组筹办及完成公司每年度各项文化及康乐活动项目； 
7 、每年至少完成两个点改善项目； 
8、 负责在每年年底前完成行政科下一年度之有关设备及费用预算； 
9、 人事及行政部备用金管理；

任职要求
.年龄要求： 28-40 岁 1 曾接受过专业管理相关培训经历；
2 具有较强的洞察力、思路清晰、细致有条理性，较强的书面及口头表达能力，并熟练操作各办公设备设施系统；
3 普通话流利，懂粤语优先，具有协作和敬业精神，组织能力强。



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