1、负责按照招聘需求及计划组织、开展招聘工作； 
2、按照公司规定签订劳动合同； 
3、负责办理社保、公积金等相关业务； 
4、负责编制考勤表、工资表； 
5、负责办理员工入职、调岗、晋升、离职、辞退等人事手续； 
6、负责建立企业人才储备库； 
7、负责人事档案管理。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！