岗位职责
1、认真贯彻物业管理相关法律、法规和公司规章制度，全面负责部门商管、货梯、商户培训方面的日常管理工作，尤其抓好商场的日常安全管理，商户的营运秩序管理工作。
2、不断完善分管班组的各项制度，及时拟订工作计划、总结、报告等。
3、定时或不定时组织开展各类培训，通过培训提高全体员工的服务管理水平，便于全体员工更热情、及时、有效的为广大租（客）户提供相关服务。
4、积极检查、督促部门员工认真落实岗位职责。
5、对分管班组员工的出勤和绩效等情况进行考核。
6、关心员工生活，为员工解决力所能及的困难，增强团队的凝聚力和战斗力。
7、积极配合相关部门协调好辖区內政府相关职能部门的工作关系，为企业营造良好的营运及发展环境。
8、及时组织（协同）有关人员处理紧急、突发事件，并及时上报。
9、及时完成跟本职工作有关的事项，并及时完成上级安排的其它工作任务。任职条件：1、1年以上商场管理经验，对商户进场装修、开业、后期管理有实操经验，有专业的商场营运管理能力。
2、熟悉物业管理法规。
3、租户管理有敏锐的眼光和市场判断能力。
4、组织规范商场秩序，定期检查、考核、培训商户经营行为。 
任职要求
.年龄要求： 20-45 岁 

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