岗位职责
1、负责主持本部门店的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责对所有的旗舰店统一管理，确保所有门店正常高效的营运；
3、负责与相关部门的沟通协调，并快速处理解决问题；
4、负责与加盟商的日常沟通，负责所有门店投诉事件和突发事件的处理；
5、品调配，信息管理，旗舰店督导管理等。

任职要求
专业技能：
1、掌握人心理；
2、熟悉家居、建材、灯饰招商工作者优先考虑，能适应出差；
3、有丰富的谈判技巧及高度的工作责任心；
4、有门店管理经验优先，有较强的组织领导、沟通和管理能力。
态度、能力、素质：
1、有较强的综合协调沟通和组织管理能力，熟悉公司业务流程，有独立解决问题的能力；
2、热爱公司、有高度的工作责任感、敬业精神和事业心； 
3、能承受工作压力，积极乐观，善于换位思考； 
4、有大局观念，做事认真负责，乐于并善于与各类性格的人交往； 
5、与团队成员相处融洽、每天保持沟通、分享工作成果、探讨各自的工作心得、分析各自对改进工作看法及意见； 
6、不断提高自己的思维判断、组织协调、语言文字和应变处理等方面的能力； 
7、在工作中要谦虚谨慎认真，勤奋踏实；循序渐进、按部就班、胆大心细、持之以恒、成果分享。 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！