其它福利： 其他福利：
●工资发放粮期准；
●提供社保（生育、工伤、失业、医疗、养老保险）；
●提供饭堂及住宿（热水、空调、彩电、WIFI）；
●可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年假等有薪假期；
●提供相关知识/技能培训/专业培训；
●有机会参与公司举办的春晚、三八、端午、中秋等节日活动；
●公司拥有自营农场及一幢16层办公楼，配套设施完善，环境优美;
●高校应届毕业生入职六个月以上，同时缴满6个月社保，可获机会申请国家就业补贴2000元，公司协助提供相关资料文件。
岗位职责
职责：
1.编制集团人事招聘、入职、离职、调整等流程并定期完善；
2.对集团各部门岗位分析，形成分析报告，提出有效建议方案；
3.协助上级对集团人才招聘渠道的开发；
4.协助人事经理复核审批文件，并及时发现问题，提出有效建议；
5.对集团所有通告等正式文发布及整理归档存放；
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
要求：
1.本科以上学历，1-2年工作经验，人力资源、新闻、工商管理、经济类专业，英语四级以上；
2.好学，性格积极乐观，吃苦耐劳，不计较，有同理心；
3.高度的敬业精神及工作热情，抗压能力强，工作严谨细腻（有计划性），考虑问题周全；
4.的语言表达及沟通协调能力，有团队意识和服务意识，极强的执行力；
5.熟悉操作基础办公软件（特别是Excel制表），PPT、H5等。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！