岗位职责：

- 负责托班日常带班，管理好本班的日常工作安排；
- 根据每日教学任务，完成教学工作；
- 主动关怀现有会员，做好沟通，协助家长解决育儿问题，积极提升客户满意度；
- 协助其他部门完成中心下达的任务；
- 遵守中心各项规章制度，并提出合理化建议。
职位要求
任职要求：
1、大专及以上学历，20-39岁以下，正规院校幼师，学前教育，音乐，舞蹈专业为佳。
2、普通话标准，有唱歌，跳舞，美术等相关技能者优先考虑。
3、具有亲和及较强的沟通能。
4、性格外向，富有爱心，耐心，责任心以及良好的师德，热爱幼儿教育事业。
6、有幼儿园、早教机构相关工作经验者优先。
福利待遇：    
1、行业中有竞争力的薪资水准；   
2、丰厚的年底奖金；   
3、员工保险   
4、完善的在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升通道；   
5、一年2次国内中短途旅游；   
6、生日福利；   
7、结婚礼金、生育礼金；   
8、每个月一次员工集体团队活动（郊游、烧烤、采摘、户外团队建设……）   
9、员工子女及朋友课程优惠；   
10、奖励性出国游学及交流的机会。   

员工职业成长路径：
试用期——正式员工—带班老师—助理主任—主任——部门主管——分园校长——区域总园长（年薪制+股权激励）

根据职位年限，员工子女免费读早教，让你的孩子藐视令人发指的幼升小。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！