其它福利： 工作福利： 入职（含试用期）购买社保； 
1、提供免费午餐/晚餐，以及餐费补贴； 
2、给予车辆购买、维修保养、二手置换等内部折扣优惠； 
3、工作满一年以上提供带薪年假5天 
4、还可获得参加公司组织举办的各种员工生日会、外出培训等。
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本； 
5、组织编制薪酬福利管理系统和制度； 
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。
任职要求

1、大专或以上学历，****不限，电脑操作熟练 
2、熟悉人事招聘、考勤、人事档案等管理工作 
3、对行政管理工作有一定的了解 
4、工作细致，有较强的工作责任感、沟通及协调能力 
5、了解地方薪资、福利政策及劳动用工政策； 
6、有C1驾驶证优先

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！