岗位职责
1、一线员工的招聘工作；
2、宿舍、饭堂的管理工作；
3、各类行政后勤工作
任职要求
任职资格
1、中专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！