岗位职责
1、主持本中心/区域的营销管理工作，组织实施上级领导下达的各项经营决议；
2、组织制定本校区的年度营销计划，经上级领导批准后负责组织相关部门实施；
3、健全并完善本中心/区域内招生及就业团队架构设置；
4、召集主持本中心/区域市场、咨询、院校等团队主管办公会议，监督和协调各部门的工作进展；
5、对中心内院校、咨询、市场、人事经理进行工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
6、提请聘任或者解聘中心的营销相关部门经理；
7、签署日常营销业务性文件；
8、协助区域总经理处理本中心校区内重大突发事件；
9、配合区域总经理监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；
10、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；
11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。
任职要求
1、28岁以上，5年以上公司管理经验，3年以上分公司运营经验；有培训行业工作经验优先；
2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；
4、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，执行力、领导力；
5、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

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