工作职责：
1、日常考勤、绩效考核
2、办公用品的管理
3、各种会议的会务安排及接待
4、日常事务性工作
5、公司内部的纪律规范及制度执行监督
6、及时有效地完成领导交办的工作
应聘要求：
1、22-35岁，，能做到公平公正，较强的责任心；
2、全日制本科院校金融、法律或相关专业毕业，两年以上工作经验。
3、从事人力资源或管理培训行业从业2年以上；
4、熟练运用各种办公软件，打字速度较快；
   5、逻辑思维能力强，富有团队合作精神；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！