工作职责：
1、根据公司阶段发展，开发与完善培训课件及资料，并进行协助培训；
2、对加盟商专业知识的课件及资料整理，组织相关人员进行培训；
3、对内部员工及加盟商员工进行资质晋升的培训及考核；
应聘要求：
1、22-35岁，； 
2、全日制专科院校金融、法律或相关专业毕业，两年以上工作经验。
3、从事人力资源或管理培训行业从业2年以上；
4、熟练运用各种办公软件，擅长PPT的制作及PDF的运用；
5、逻辑思维能力强，富有团队合作精神，能适应短期出差；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！