职位描述：
1、 负责管理所辖区域的一切销售业务，包括门店管理、销售费用管理、团队成员销售培训、人员能力提升、绩效管理等。 
2、 协助副总经理制定所负责区域业绩达成，持续提高团队的综合素质； 
3、 培养区域内门店人员的业务能力，储备培养销售及管理人才；
4、 负责区域内人员的发展，进行绩效管理和教导； 
5、 具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态； 
任职要求：
1、有1年以上医药连锁销售经验； 
2、1年以上药房店长工作经验； 
3、具有团队合作精神，具备良好的内外部沟通能力；

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